滄州市人力資源和社會保障局文件
關(guān)于開展2017年度滄州市
“三三三人才工程”人選選拔工作的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位):
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》(冀人社字〔2017〕42 號)和市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事局等六部門“關(guān)于培養(yǎng)選拔河北省新世紀‘三三三人才工程’第三層次人選工作的意見》(滄政辦〔2003〕102號)要求,我市開始2017年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選拔范圍
2017年度滄州市“三三三人才工程”人選在全市國有企事業(yè)單位及非公有制組織以及中省直駐冀單位的中青年專業(yè)技術(shù)人員中選拔,獲得國家有突出貢獻的中青年專家、國務(wù)院政府特貼專家、省管優(yōu)秀專家稱號的,不再參加“三三三人才工程”一、二層次人選的選拔。獲得省政府特殊津貼專家稱號的,不再參加 “三三三人才工程”二層次人選的選拔,符合條件的可參加“三三三人才工程”一層次人選的選拔。省“三三三人才工程”一、二層次人選一般從入選省“三三三人才工程”相應(yīng)的下一層次人選中產(chǎn)生。
二、選拔名額
全省第一層次人選10名、第二層次人選100名,第三層次人選1000名。第一層次人選不向各市分配具體名額,符合申報條件的人員逐級推薦上報省人社廳參加評選;第二層次人選省廳分配我市名額7名,我市各單位申報二層次人選最多不超過2名,全市擇優(yōu)推薦7名參加省人社廳的評選;第三層次人選省廳分配我市的名額為50名,由我市自行選拔,報省人社廳備案。
三、選拔推薦條件
(一)基本條件
熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有解放思想、實事求是、與時俱進的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德;有較高的學術(shù)造詣, 近五年內(nèi)業(yè)績突出取得重要科研成果或在各自領(lǐng)域發(fā)揮學術(shù)技術(shù)帶頭或領(lǐng)軍作用;第一、第二層次人選年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。第三層次人選年齡一般在40周歲以下(1977年1月1日以后出生),業(yè)績特別突出的年齡可放寬到45周歲,中省直駐滄單位根據(jù)實際情況自行確定。
(二)具體條件
1、第一層次人選應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在從事的學科或技術(shù)領(lǐng)域,有重大發(fā)明、創(chuàng)造,研究水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先。
(2)符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在我省長期從事科研成果轉(zhuǎn)化,取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目帶頭人
(3)國家級獎勵前五名、省科學技術(shù)突出貢獻獎獲得者(原省長特別獎)、?。ú浚┘壱坏泉勄岸豁椧陨汐@得者,并有三篇以上學術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著(主要作者)。
(4)省自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步二等獎第一名一項、前三名兩項以上獲得者,并有三篇以上學術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著(主要作者)。
(5)承擔國家重點科研項目的主持人。
2、第二層次人選應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用,取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益,獲得省市級獎勵的各類人才。
(2)、獲得省部級科技項目專項經(jīng)費資助或承擔省部級重點科研項目的第一主持人。
(3)、具有碩士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利或國內(nèi)先進的專有技術(shù)在我省實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,并在企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)中占有不低于10%的股權(quán)比例的創(chuàng)業(yè)型人才。
(4)、省自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步三等獎第一名兩項以上獲得者,并有兩篇以上學術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有較高價值論著(主要作者)。
(5)、在企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)崗位中擔任重要工作,具有技師以上職業(yè)技術(shù)資格等級證書,以及獲得“中華技能大獎”、“河北省有突出貢獻技師”(含“河北省技術(shù)能手”)榮譽的高技能人才。
(6)、年納稅總額增幅超過全省平均增幅,其上繳企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方實際留成部分(簡稱“稅收留成”)在全省同行業(yè)前三名的企業(yè)研發(fā)、經(jīng)營或管理部門的各類人才。
3、第三層次人選評選應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在所屬專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)革新和技術(shù)開發(fā)成果獲得以下獎勵:省(部)級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎三等獎以上的獲獎?wù)?;市科技進步獎一等獎前兩名;市科技進步獎二等獎第一名;市科技進步獎三等獎第一名兩項以上。
(2)在社會科學研究方面的成果獲省以上獎勵,并有學術(shù)價值較高的論著或多篇有較高學術(shù)價值的論文。
(3)在我市新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮了重要作用,取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益,對我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了較大貢獻者。
(4)承擔我市重點科研、工程項目的主持人,其工作成績獲得上級表彰的人員。
(5)博士、海外留學回滄創(chuàng)業(yè)的碩士以上人才。
(6)在其他方面確有真才實學或某種特殊技能,有培養(yǎng)前途,在全市同行中有一定影響的優(yōu)秀青年人才。
2013年以前入選三層次人員,已出培養(yǎng)期,仍符合現(xiàn)條件的,也可申報。
上述人才的專業(yè)背景和經(jīng)歷應(yīng)符合河北省重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,并與所從事的工作相一致,在市內(nèi)企業(yè)或機構(gòu)簽訂兩年以上聘用合同。
四、選拔推薦程序
申請人填寫有關(guān)材料報所在單位人事部門,各單位審核公示并按隸屬關(guān)系(非公有制組織的人選按屬地管理上報)逐級審核同意后,報市人社局進行初審,第一、二層次人選初審合格的上報省人社廳參加評審。第三層次人選由市人社局組織評審委員會進行評審,評審結(jié)果經(jīng)公示無異議后,報市政府批準。中省直駐滄單位可直接報省人社廳。
五、有關(guān)待遇
入選第一、二層次人選的,列入省級培養(yǎng)對象;三層次人選列為市級培養(yǎng)對象。在培養(yǎng)期限內(nèi)(四年),由省財政向一層次人選每人每月發(fā)放300元、二層次每人每月發(fā)放200元工作津貼;由市財政向三層次人選每人每月發(fā)放報刊資料費100元?!叭瞬殴こ獭比诉x在培養(yǎng)期內(nèi)開展科研活動可申請經(jīng)費資助,優(yōu)先選派出國培訓(xùn),晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時免試外語。入選“三三三人才工程”一層次人選,認定為“河北省政府特殊津貼專家”,管理期內(nèi)符合條件的,在申報國務(wù)院政府特貼專家時,不占申報名額;二層次人選,管理期內(nèi)優(yōu)先推薦選拔省政府特殊津貼專家。,“三三三人才工程”人選由省人社廳頒發(fā)榮譽證書。
六、推薦申報要求
(一)各縣(市、區(qū))、各部門要認真組織,廣泛宣傳,確保按申報名額完成推薦任務(wù)。要嚴格按選拔條件、選拔程序進行,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以高度負責的精神,切實把最優(yōu)秀、最有培養(yǎng)前途的人才選拔上來。一、二、三層次人選的推薦材料于4月20日前,報市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
(二)推薦選拔工作要重點面向基層、面向?qū)I(yè)技術(shù)工作第一線,面向我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,并以近五年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻為主要依據(jù),非公有制組織的人員優(yōu)先予以推薦。
(三)同一單位有多人申報的,要排出名次。
(四)具體申報材料包括:
1、《2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二、三)層次人選情況登記表》和《2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表》及電子文檔(Word)一份。
2、申報材料的有關(guān)證件、證明等佐證材料的原件和復(fù)印件各一份。包括身份證、學歷和學位證書、職稱資格證書、低一層次的“三三三人才工程”人選入選證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利、納稅證明等。復(fù)印件用A4紙復(fù)印,添加目錄,左側(cè)裝訂,單獨成冊,并由單位審核原件后蓋章確認。
聯(lián)系電話:3201190 3206529
附件:1、2017年度 “三三三人才工程”三層次人選申報名額。
2、2017年度河北省“三三三人才工程” 一(或二、三)層次人選情況登記表
3、2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表
附表可從河北人社網(wǎng)(http://www.hbrsw.gov.cn)通知公告欄中下載《關(guān)于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》(冀人社字〔2017〕42 號)
(此頁無正文)
2017年3月20日
滄州市人力資源和社會保障局 2017年 3 月 20 日印發(fā)
(共印 60份)
附件一:
滄州市2017年度三層次人選申報名額
項 目 單 位 |
三層次 | |
各 縣 市 區(qū) |
吳橋縣 |
2 |
東光縣 |
2 | |
泊頭市 |
3 | |
南皮縣 |
2 | |
孟村縣 |
2 | |
鹽山縣 |
2 | |
海興縣 |
2 | |
黃驊市 |
3 | |
滄縣 |
3 | |
青縣 |
2 | |
新華區(qū) |
2 | |
運河區(qū) |
2 | |
獻縣 |
3 | |
河間市 |
3 | |
肅寧縣 |
2 | |
任丘市 |
3 | |
渤海新區(qū) |
6 | |
開發(fā)區(qū) |
2 | |
高新區(qū) |
2 | |
市 直 |
市教育局 |
10 |
市衛(wèi)生局 |
10 |
附件2
2017年度河北省“三三三人才工程”
一(或二)層次人選情況登記表
姓名 |
|
性別 |
|
出生日期 |
| ||||
民族 |
|
文化程度 |
|
學位 |
|
技術(shù)職稱 |
| ||
工作單位 |
|
職 務(wù) |
| ||||||
單位類別 |
(1、工程技術(shù)2、農(nóng)業(yè)3、衛(wèi)生4、社科文化5、教育 ) | ||||||||
從事專業(yè)(一級學科) | |||||||||
主要 成績 和貢 獻 |
| ||||||||
所在單位意見 |
蓋 章 年 月 日 | ||||||||
設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、省(中)直主管部門意見 |
蓋 章 年 月 日 | ||||||||
省審批 意見 |
蓋 章 年 月 日 |
注:此表為入個人檔案材料(用A4紙打印)。
附件3
二0一七年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表
類別: (共 頁)第 頁
序號 |
姓名 |
性別 |
出生 年月 |
工作單位 |
黨政 職務(wù) |
申報 層次 |
技術(shù) 職稱 |
專家稱號及獲取時間 |
最高學歷 |
從事 專業(yè) |
獲獎和獲基金情況(應(yīng)填寫獲獎年月、項目名稱、獲獎[基金]種類、等次、金額和排次), 國內(nèi)外權(quán)威刊物發(fā)表論文、著作情況,主要成果、貢獻及擔任重點科研項目主持人情況 |
1 小寫 |
|
|
(小寫到月份) |
|
|
|
|
|
|
|
一、獲獎情況: 近年來獲得科技進步**獎**項。列近五年主要獎項,限5項) 1、2013年獲得******獎*等獎,第*名。 2、 3、 二、專著及發(fā)表論文: 編輯出版專著*部,發(fā)表論文*篇(列近五年主要著作,限5篇)。 1、 2、 3、 三、主持承擔課題情況: 近五年來主持承擔了省級課題*項,廳局級課題**項。 (列近五年主持承擔的主要課題,限5項 1、 2、 3、 四、發(fā)明專利情況: 近年來獲得國家專利**項,其中發(fā)明專利*項,實用新型專利**項。 (列近五年主要發(fā)明及專利,限5項)) 1、 2、 3、 五、其它重要成果:(如學術(shù)職務(wù)、個人榮譽稱號等) |
注:1、類別是指工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、社科文化、教育等五個種類。2、表內(nèi)專家稱號包括第三層次人選。3、此表用A3紙打印,與電子版同時報送。
申報部門(單位): (蓋章)
年 月 日
報名截止至4月10日下午4:00前,報名人員將所需材料一并交至學校辦公室。
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