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校內(nèi)規(guī)章

滄州市第一中學請假制度

日期:2007-08-07 19:40作者:佚名文章來源:本站原創(chuàng)點擊數(shù):5324次

滄州市第一中學請假制度

 

 

為了增強崗位責任,強化考勤過程管理,特制定滄州一中請假制度。

一、  請假規(guī)定:

全校教職工應自覺遵守校規(guī),嚴格執(zhí)行請假制度,一般不請事假。教職工出差、因事因病等,必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單,按程序辦理有關手續(xù),報學校辦公室備案,待安排好課務、工作后方能離崗,到期按時上班并到學校辦公室銷假。未準假離崗、電話請假、口頭請假或逾期未上班者均按曠工論處。如確屬特殊原因來不及請假或續(xù)假者,返校后本人必須向主管領導申述理由,經(jīng)領導審核同意后補辦請假手續(xù)。

教職工在休假日因公外出及開會等(不含進修學習)或?qū)W校安排加班,加班時間按實數(shù)計算。也可作為調(diào)休處理,但調(diào)休時應把調(diào)休日的課安排在其他日期上完。教職工因公致傷殘,其病假為公假。調(diào)休和公假不影響全勤獎。

教職工符合法定婚齡(男22周歲,女20周歲)結(jié)婚的,給予婚假3天;實行晚婚的(男25周歲,女23周歲)增加婚假7天。

女教職工的法定產(chǎn)假為90天(產(chǎn)假期間遇寒暑假,其假日不計入產(chǎn)假),難產(chǎn)(憑醫(yī)院證明)增加產(chǎn)假15天。女教職工符合晚育年齡(24周歲生育第一個孩子)并落實節(jié)育措施,領取獨生子女證的,增加產(chǎn)假30天。

女教職工符合生育條件(已領生育證)懷孕流產(chǎn)的,或女教職工生育一胎后,采取有效節(jié)育措施而失效造成人流的,給予15天休假。

教職工本人及配偶的直系親屬死亡,給予3天喪假。

外地籍教職工,赴原籍結(jié)婚、奔喪,根據(jù)路途往返所需天數(shù)給予一定的路程假。

教職工須嚴格遵守學校作息制度,愛崗敬業(yè)。年級、學科、部門要認真做好考勤記錄,并及時上報校長辦公室。校長辦公室定期進行考勤,考勤情況與年終獎掛鉤。

二、  請假程序:

1、所有任課教師請假,半天以內(nèi)先報年級組長簽意見,再報教務處審批;半天以上,3天以內(nèi),必須報主管領導審批;3天以上,必須報校長審批。

2、后勤人員請假半天以內(nèi),直接報分管處室審批;半天以上,3天以內(nèi),必須報分管領導審批;3天以上必須報校長審批。

3、年級組長、中層干部請假,半天以內(nèi)由分管領導審批;半天以上,必須報校長審批。

三、請假條一式二聯(lián),一聯(lián)作存根,另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蠼粚W校辦公室備案。

四、此制度自20051010日起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者,均以本制度為準。本制度解釋權(quán)在校長,并根據(jù)實際情況變化作相應調(diào)整。

 

 

二○○五年十月十日

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