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錢穎一:教育的三個基本問題——學(xué)什么?怎樣學(xué)?為什么學(xué)?

日期:2021-11-01 09:19作者:錢穎一文章來源:教育思想網(wǎng)點擊數(shù):8693次


▲錢穎一,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟系教授、清華大學(xué)文科資深教授。

在過去的30多年中,我一直在大學(xué)學(xué)習(xí)和任教。我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷從清華大學(xué)開始,之后到美國留學(xué)。畢業(yè)后我在美國的大學(xué)執(zhí)教,后來又回到清華大學(xué)。今天,我想分享一些我在過去這些年推動中國教育改革實踐中的感悟。


說到教育的問題,我想從多數(shù)人認(rèn)可的教育觀念開始。中國的家長或教師,對子女或?qū)W生的要求,大致認(rèn)同如下的教育觀念:子女或?qū)W生要學(xué)好知識,要學(xué)有用的知識,最終要成才。今天,我想對這個多數(shù)人贊同的、聽上去理所當(dāng)然的教育觀念,提出一些不同的思考。


這個教育觀念中包含了教育的三個基本問題,即“學(xué)什么”“怎樣學(xué)”“為什么學(xué)”,也就是關(guān)于教育的“What”“How”“Why”的三個問題。我對這三個基本問題的不同思考,要從下面這三組詞說起,分別是:“有用”與“無用”、“學(xué)好”與“好學(xué)”、“人”與“才”。


我先說出我的觀點,之后再來詳細(xì)論說。


首先,我要講學(xué)什么,講知識的“有用”與“無用”,我要論說的是“無用”知識的有用性;


第二,我要講怎樣學(xué),講“學(xué)好”與“好學(xué)”的區(qū)別,我要論說的是“好學(xué)”比“學(xué)好”更重要;


第三,我要講為什么學(xué),講“人”與“才”不完全是一回事,我要論說的是“育人”比“育才”更根本。


我對中國教育中的這三個基本問題的不同思考,在當(dāng)前中國的環(huán)境和語境中,有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實針對性。

“無用”知識的有用性

這個命題并不是我最先想出來的。1939年,美國普林斯頓高等研究院首任院長弗來克斯納(AbrahamFlexner)在《哈潑斯雜志》(Harper’sMagazine)上發(fā)表了一篇文章,標(biāo)題就是“TheUsefulness of Useless Knowledge”,即“無用知識的有用性”。


在這篇文章中,弗來克斯納對柯達公司創(chuàng)始人柯達先生認(rèn)為馬可尼(GuglielmoMarconi)發(fā)明的無線電收音機是最有用的發(fā)明提出質(zhì)疑,認(rèn)為麥克斯韋爾(Clark Maxwell)和赫茲(Heinrich Hertz)的理論貢獻更加有用。他寫道:雖然麥克斯韋爾在1873年發(fā)表的電磁理論完全是抽象的數(shù)學(xué),赫茲在1887年對他做的電磁波實驗的實用價值也毫不關(guān)心,但是,這些看上去無用的研究卻為后來有用的發(fā)明奠定了基礎(chǔ),沒有他們的工作根本就不可能有后來馬科尼的發(fā)明。弗來克斯納寫這篇文章是有原因的,因為普林斯頓高等研究院的使命,就是研究那些“無用”的知識。


舉一個經(jīng)濟學(xué)的例子。我在哈佛大學(xué)的博士論文導(dǎo)師馬斯金(EricMaskin)教授因“機制設(shè)計”理論獲得2007年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。這個理論的起源,是研究市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟在利用信息上的效率問題,是抽象的理論問題,當(dāng)時完全看不出在市場經(jīng)濟中的有用性。但是后來,機制設(shè)計理論被應(yīng)用于市場中的拍賣問題,由于拍賣不僅應(yīng)用于傳統(tǒng)的藝術(shù)品,而且也應(yīng)用于諸如無線頻譜等產(chǎn)權(quán)的拍賣,所以它可以解決移動通訊行業(yè)中的非常實際的問題。


再舉一個工程中的例子。這是喬布斯10年前在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上自己講的故事。他在當(dāng)年大學(xué)一年級輟學(xué)后并沒有離開學(xué)校,而是聽了一些自己感興趣的課,其中一門是美術(shù)字課。這在當(dāng)時看來完全無用的課,在10年后他設(shè)計電腦上的可變字體時發(fā)揮了作用。喬布斯這樣說:“如果我當(dāng)年沒有去上這門美術(shù)字課,蘋果電腦就不會發(fā)明這么漂亮的字體;又由于微軟視窗是照抄蘋果的,所以很可能所有個人電腦上就都沒有這樣的字體了?!?/p>


以上三個例子告訴我們,對知識有用性的認(rèn)識不能過于短視。當(dāng)然,短視在全球都是一個問題,不過在我們中國人中尤其突出。我們心目中的“有用”,往往是指立竿見影式的馬上有用。我把這種急功近利式的功利主義叫做“短期功利主義”。“短期功利主義”使得我們把知識的“有用性”局限在極其小的范圍內(nèi)。


短期功利主義在教育中很嚴(yán)重。比如,大學(xué)中人文類的專業(yè)和課程不受青睞。又比如,學(xué)生在選課前總要先考慮這課對找實習(xí)或找工作有什么用。可是另一方面,畢業(yè)10年、20年、30年的校友們,對他們在大學(xué)時期所上的課的評價,卻與在校生很不一樣:他們感到遺憾的是,當(dāng)時學(xué)的所謂有用的課在后來變得如此無用;同時又后悔,當(dāng)時沒有更多地去學(xué)那些看上去“無用”但日后很有用的課,比如一些人文、藝術(shù)、社會科學(xué)類的課。


有趣的是,不少美國商界的成功人士,他們在大學(xué)本科讀的是“無用”的人文類專業(yè),比如投資銀行高盛的CEO勞埃德·布蘭克費恩( Lloyd Blankfein)在哈佛的本科專業(yè)是歷史,私募基金黑石的CEO 史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman)在耶魯?shù)谋究茖I(yè)是文化與行為,網(wǎng)上支付公司PayPal聯(lián)合創(chuàng)始人和前CEO、《從0到1》的作者彼得·蒂爾(Peter Thiel)在斯坦福的本科專業(yè)是哲學(xué)。


有許多原因,使得畢業(yè)時間較長的人對知識“有用”的看法會基于更加長遠(yuǎn)的考量。


首先,知識發(fā)展得快,過時得也快。許多在大學(xué)里學(xué)的知識雖然一時有用,但是沒有多長時間就變得過時了;


第二,多數(shù)人在一生中要更換多次工作和專業(yè),他們后來從事的工作與他們早年在大學(xué)選擇的專業(yè)不一樣,甚至相距甚遠(yuǎn);


第三,人們對未來預(yù)測的能力很有限,只有在事后才能看清。喬布斯這樣反思:“在我念大學(xué)時,是不可能把未來的很多點連接起來的。只是在10年之后,當(dāng)我回頭看時,是如此的清楚和顯然?!?/p>


因此,所謂“無用”與“有用”之分,大多是短期與長期之別。在學(xué)什么知識這個問題上,我們要著眼于長期,不要急功近利。我們要理解,一些看似短期無用的知識可能是長期非常有用的知識。要知道,大學(xué)教育不僅是為畢業(yè)后找工作,更是為一生做準(zhǔn)備。


以上用長期觀點來理解知識的有用性,仍然是把知識作為實現(xiàn)某種目的,諸如工作成效的一種工具。知識除了工具價值之外,還有內(nèi)在價值。知識的有用性,不僅僅體現(xiàn)在能夠提高工作成效(不管是短期還是長期)的工具性方面,知識的有用性還體現(xiàn)在塑造人的價值、提高人的素養(yǎng)、提升人的品位等豐富人生的目的性方面。這就與下面要講的“育人”相關(guān)。

“好學(xué)”比“學(xué)好”更重要

在中學(xué)階段,“好學(xué)生”就是“學(xué)得好的學(xué)生”,而學(xué)得好就是學(xué)習(xí)成績好、考試成績好。中國的應(yīng)試教育,使得學(xué)生磨練出一套怎樣學(xué)好的方法,可以概括為:文科靠死記硬背,理科靠大量做題。


進入大學(xué)后,“好學(xué)生”就不應(yīng)該是這種類型的“學(xué)得好”的學(xué)生,而應(yīng)該是“好學(xué)的”學(xué)生。


“學(xué)好”與“好學(xué)”有很大區(qū)別,是兩種完全不同的“學(xué)”的境界:

“學(xué)好”是學(xué)習(xí)中被動的接受,而“好學(xué)”則是學(xué)習(xí)中主動的探索;


“學(xué)好”是今天學(xué)習(xí)的一個結(jié)果,而“好學(xué)”則是今后學(xué)習(xí)的一種習(xí)慣;


“學(xué)好”只是對學(xué)習(xí)已有知識的一種度量,而“好學(xué)”則是對學(xué)習(xí)未來知識的一種態(tài)度;


“學(xué)好”是為了掌握知識,而“好學(xué)”是為了探索問題;


“學(xué)好”得到的是答案,而“好學(xué)”追求的是真理。“好學(xué)”遠(yuǎn)比“學(xué)好”更重要。

“好學(xué)”是懂得怎樣學(xué)的一種能力。這種能力中有若干要素,我特別要強調(diào)“好奇”“好問”“好思”這三點。


我把好奇放在首位。好奇是科技創(chuàng)新和人類文明進步的原始推動力。多年前,4位諾貝爾物理學(xué)獎獲得者到清華理學(xué)院與學(xué)生座談。當(dāng)被問到什么是科學(xué)發(fā)明最重要的要素時,他們沒有選擇基礎(chǔ)扎實、數(shù)學(xué)好、勤奮、努力這些學(xué)生們提出來的選項,而是不約而同地說到了好奇心。連愛因斯坦這樣的天才都說:“我沒有特殊的才能,我只是有激情般地好奇?!?/p>


好奇是好學(xué)的第一要素,好學(xué)源于好奇。然而,我們發(fā)現(xiàn),中國學(xué)生普遍缺乏“好奇心”。我進一步的猜測是,人生來都是有好奇心的,是后天的教育把原始的好奇心磨滅了。


好奇往往導(dǎo)致好問,而好問是質(zhì)疑既有知識、探求未知的起點。但是,我們面臨的情況是,學(xué)生不好問,也不會問。我們不僅不鼓勵學(xué)生質(zhì)疑老師,而且還往往對那些喜歡質(zhì)疑的學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面印象。我們的應(yīng)試教育制度是不鼓勵提問的:獲得標(biāo)準(zhǔn)答案就能取得好成績,而提出問題不僅對獲得好成績沒有幫助,而且還有害,因為它讓你不相信標(biāo)準(zhǔn)答案。


中國學(xué)生回到家里,家長會問:“你今天學(xué)到了什么新知識?”據(jù)說,猶太學(xué)生回到家里,家長問的是:“你今天提出了什么好問題”,甚至還接著問,“你提出的問題有沒有老師回答不出來的”?以色列著名作家阿莫斯·奧茲(Amos Oz)說:“懷疑和爭辯是猶太文明的特征。這是一種懷疑和爭辯的文化,一種解釋、反解釋、重新解釋、反對性解釋的開放式自由問答游戲。這是一種善辯的充滿爭論的文明?!比颡q太人總數(shù)只有一千多萬,還沒有北京市人口多,而獲得諾貝爾自然科學(xué)獎的猶太人數(shù)以百計。這或許與他們的好問有關(guān)。


好思則是好學(xué)的核心。17世紀(jì)的數(shù)學(xué)家、哲學(xué)家笛卡爾——就是發(fā)明坐標(biāo)系的那位法國人——說過這樣一句話:“我思故我在”,他把“思”作為人存在的根本價值。愛因斯坦把思考作為大學(xué)本科教育的根本,他說:“大學(xué)本科教育的價值,不是學(xué)習(xí)很多事實,而是訓(xùn)練大腦去思考?!?/p>


如何思考?不是人云亦云,而是獨立思考。只有獨立思考,才會有創(chuàng)造性思考,才會有批判性思考,才會有“Think Different”,即不同的思考。蒂爾在《從0到1》這本書的一開頭,就舉出他在面試候選人時經(jīng)常提出的一個問題:“哪些重要的真理,是很少有人同意你的?”(What important truth do very fewpeople agree with you on?)他的這個問題不好回答,因為絕大多數(shù)真理是大家都同意的,而要說明那些與“共識”相反的、你的看法是真理,非獨立思考是不能回答的。


我希望在大學(xué)教育中能夠改變“好學(xué)生”的定義,并改變學(xué)習(xí)的方式。真正的好學(xué)生,是“好學(xué)”的學(xué)生,是具有強烈好奇心的、好問且能問出有意思問題的,并且能夠獨立思考的學(xué)生。這種“好學(xué)”是一種可以伴隨學(xué)生一生的,有關(guān)“怎樣學(xué)”的能力。

“育人”比“育才”更根本

在中文里,“人才”是一個詞,而且我們經(jīng)常都把“人才”簡單地落腳為“才”。所謂“拔尖創(chuàng)新人才”“杰出人才”,都是指“才”。


但是,“人才”是由“人”與“才”兩個漢字組成的?!安拧钡挠⑽氖莟alent,而“人”的英文是person或human being?!安拧标P(guān)注的是“三力”:創(chuàng)造力、分析力、領(lǐng)導(dǎo)力。


人有“三觀”:世界觀、人生觀、價值觀。度量“才”的詞是成績、成功、成就,而形容“人”的詞則是自由、快樂、幸福。


“育人”比“育才”更根本,是因為學(xué)的最終目的是為了“人”。


中華文化的傳統(tǒng)、中國教育的傳統(tǒng),從來都是重視“人”的傳統(tǒng)?!八臅敝小洞髮W(xué)》開頭便是“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。這是幾乎每一個中國教育者都常引述的一句話,講的是大學(xué)的目的是育人,是人的道德,是人的善。中國文化中的做人是非宗教的,這是與世界其他文明的不同之處。


梁啟超1914年到清華演講,題目是“君子”,對應(yīng)的英文是gentlemen。梁啟超以“君子”寄語清華學(xué)子,強調(diào)的是做人:清華學(xué)子,首先要做君子,之后才是做才子。在演講中,他引用了《易經(jīng)》中的“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,說明的是做君子的條件。


他還引用王陽明的話:“治山中賊易,治心中賊難”,說明“做人”比“做事”更難。正是由于此篇演講,“自強不息,厚德載物”才成為了清華的校訓(xùn)。


但是,這個重“人”的傳統(tǒng)后來發(fā)生了變化,使得重“才”逐漸壓倒重“人”。直接原因是,近代以來,中國經(jīng)濟發(fā)展落后于西方了。落后就要挨打,因為西方有槍炮,西方有科學(xué)技術(shù)。所以我們要科學(xué)救國、技術(shù)救國、實業(yè)救國。因此,教育就轉(zhuǎn)向科學(xué)知識、技術(shù)知識,專業(yè)知識的傳授,轉(zhuǎn)向?qū)Α安拧钡呐囵B(yǎng)。不僅在中國,在所有落后國家實現(xiàn)追趕的過程中,都是一樣的。


不過,這種由“人”向“才”的轉(zhuǎn)向近年來在中國走向了極端。改革開放以來,中國以經(jīng)濟建設(shè)為中心,經(jīng)濟發(fā)生了天翻地覆的變化。在經(jīng)濟迅速崛起的同時,經(jīng)濟增長似乎變成了唯一的價值和目標(biāo)。即使當(dāng)下討論的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和創(chuàng)新驅(qū)動,也仍然是把經(jīng)濟發(fā)展作為目的。在這種思維中,人是推動經(jīng)濟發(fā)展的力量,人才就成為加速經(jīng)濟發(fā)展的動力?!坝拧币搽S之變成了教育的最終目的。


在經(jīng)濟學(xué)中,人有兩個作用:一是作為勞動力,其中包括“才”的貢獻。在這個意義上,人是經(jīng)濟活動投入品,是工具;二是人是消費者,在這個意義上,人是經(jīng)濟活動的目的。所以在經(jīng)濟學(xué)中,人不僅是工具,也是目的。


另一方面,在康德看來,人只能是目的,不能是工具。康德的哲學(xué)使得“人是目的”這一價值更加清晰和突顯。無論如何,只要人是目的,不僅是工具,教育的目的中,“育人”就比“育才”更根本。


教育如何體現(xiàn)“育人”?在我看來,作為目的的“人”包括“人文”“人格”“人生”三個方面,所以,關(guān)于人的教育,應(yīng)該包括人文精神的教育、人格養(yǎng)成的教育和人生發(fā)展的教育。


人文是相對于自然科學(xué)和社會科學(xué)而言的。人類文明的進步從來都是科學(xué)進步與人文進步并舉的。如果說科學(xué)是為了做事,那么人文是為了做人,做有品位的人??茖W(xué)告訴你什么是真理,人文告訴你說真話的價值。龍應(yīng)臺女士這樣解讀人文:文學(xué)使你看見原來看不見的東西,可以讓你看見水里白楊樹的倒影;哲學(xué)使你從思想的迷宮里認(rèn)識星星,從而有了走出思想迷宮的可能;歷史就是讓你知道,沙漠玫瑰有它的特定起點,沒有一個現(xiàn)象是孤立存在的。所以,文學(xué)讓你看見,哲學(xué)讓你定位,歷史讓你連接,這些都是人文的價值。


以人文為基礎(chǔ)的人格是做人的準(zhǔn)則。人格養(yǎng)成是人的教育的基礎(chǔ),正直誠實是對人格的基本要求,而對人格的起碼要求就是人格底線。說話有底線,就是說話講真話;做事有底線,就是做事有原則;做人有底線,就是做人有良知。人格的底線就是文明人的底線。北京大學(xué)錢理群教授曾經(jīng)批評我們的一些精英大學(xué)正在培養(yǎng)一些“精致的利己主義者”。他批評的不是一般的利己主義者,而是那些學(xué)過很多知識、善于利用制度的缺陷和傳統(tǒng)的弊端,同時又沒有人格底線的利己主義者。這從近期的“反腐”案例中可見一斑。


人生既有對人生發(fā)展的夢想,更有對人生意義的探索。蘇格拉底的這句名言:“未經(jīng)反省的人生不值得過”(Unexamined life is not worthliving.),應(yīng)該成為每一個學(xué)生用以經(jīng)常提醒自己和檢討自己的格言。大學(xué)是反省人生的開始,思考人生的起步。反省人生是發(fā)現(xiàn)自己,認(rèn)識世界的過程。


在我們當(dāng)前的教育中,相對而言,我們更缺乏對人文精神、人格養(yǎng)成、人生發(fā)展的教育。理解人文價值,堅守人格底線,反省人生意義,應(yīng)該成為每一個受過教育的人的必修課。

“三位一體”的教學(xué)

“無用”知識的有用性;“好學(xué)”比“學(xué)好”更重要;“育人”比“育才”更根本——這是我對學(xué)什么、怎樣學(xué)、為什么學(xué)這三個教育基本問題的回答,是我這些年來,從教育改革實踐中悟出的教育理念。


學(xué)什么、怎樣學(xué)、為什么學(xué),是從學(xué)生視角提出的問題。相對應(yīng)的,從學(xué)校和教師視角的問題就是教什么、怎樣教、為什么教。過去這些年中,我們在清華經(jīng)管學(xué)院各個教學(xué)項目,包括本科、博士、碩士、MBA、EMBA中都進行了深入的改革。


雖然各項目的學(xué)生群體不同,學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)目標(biāo)不同,但是這些改革有一個一致的主線,就是把傳統(tǒng)的以知識為核心的教育方式,改變?yōu)椤叭灰惑w”的教學(xué)方式,即價值塑造、能力培養(yǎng)、知識獲取。


在這個“三位一體”之中,我們首先強調(diào)價值塑造,之后是能力培養(yǎng),最后才是知識獲取,并且在實施中更加側(cè)重長期有用,以及有助于“育人”的知識。這正是對應(yīng)著上述教育理念的具體行動。


每年秋季在清華經(jīng)管學(xué)院本科生開學(xué)典禮上,我都會為新生們講話,向新生們傳遞新的教育理念。


事實上,我在過去三年——2012年、2013年、2014年的三次講話的主題,正好分別是“‘無用’知識的有用性”“‘學(xué)好’與‘好學(xué)’”“‘人’重于‘才’”。


所以,這三個主題是我多年教育實踐的結(jié)果。不過,今天我還是第一次把這三個主題放在一起講,體現(xiàn)出我對學(xué)什么、怎樣學(xué)、為什么學(xué)這三個教育基本問題的整體思考。


也許,這就是我對蒂爾所提出問題的一個回答:我上面所講的這些教育理念,可能就是那些重要的真理,但是很少有人同意我的。

來源:錢穎一著,《大學(xué)的改革:第一卷·學(xué)校篇》,中信出版社出版。

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